Deutsche Bank’tan 111 Üst Düzey Yöneticinin İşten Çıkarılması

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

Deutsche Bank’tan Büyük Tasarruf Hamlesi

Patronlar Dünyası’nın haberine göre, Deutsche Bank, 2025 yılı hedeflerine ulaşmak amacıyla bireysel ve özel servet biriminde toplamda 111 üst düzey yöneticisini işten çıkardı. Frankfurt merkezli bu banka, söz konusu birimin maliyet-gelir oranını, 2022 yılının aynı dönemindeki yüzde 80 seviyesinden, 2025 yılı itibarıyla yüzde 60 ile 65 arasına çekmeyi hedefliyor. 2024’ün ilk dokuz ayında ise bu oran yüzde 77 olarak kaydedildi.

CNBC-e’de yer alan habere göre, bu birimin başına 2023 ortasında geçen Claudio de Sanctis, maliyet-gelir hedefinin tutturulmasının daha fazla çaba gerektireceğini ancak bunun için kararlı olduğunu ifade etti. Bu hedefe ulaşmak, yalnızca daha fazla maliyet kesintisi yapmayı değil, aynı zamanda tüm iş kollarında gelir artışı sağlamayı da gerektirecek.

BİRİM YILLARDIR SERMAYE MALİYETİNİ KARŞILAYAMIYOR

Deutsche Bank’ın Almanya’daki kitlesel pazar perakende birimi ve servet yönetimi kolunu içeren özel bankası, borç verenin gelirinin yalnızca yüzde 31’ini, karının ise yalnızca yüzde 23’ünü oluşturuyor. Yıllardır sermaye maliyetini karşılayamayan bu birim, başarısız bir BT geçişi nedeniyle düşük performans göstermekte ve bu durum müşterileri ile düzenleyicileri de olumsuz etkilemektedir. Birimin dönüşümü, Deutsche Bank CEO’su Christian Sewing’in stratejisinin temel taşlarından biri olarak öne çıkıyor. Sewing, 2018 yılına kadar bu birimin eş başkanıydı ve De Sanctis’in önceki iki lideri, maliyet ve karlılık hedeflerini yerine getiremedikleri için görevden alınmıştı.

300’DEN FAZLA ŞUBE KAPANABİLİR

Eski Credit Suisse bankacısı olan De Sanctis, Almanya’da 300’den fazla şubenin kapatılmasını, üç seviyedeki yönetimin birleştirilmesini ve ön ofis çalışanlarının sayısının yüzde 6,5 oranında azaltılmasını hedefliyor. En büyük odak noktası, özellikle yönetici ve direktör seviyesindeki yüksek maaşlı üst düzey yöneticilerden tasarruf sağlamak oldu. İşten çıkarılan 111 pozisyon, birimdeki yönetici ve direktörlerin yaklaşık yüzde 8’ini oluşturuyor.

DIŞ DANIŞMANLARA YAPILAN HARCAMALAR DA KISILDI

De Sanctis, dış danışmanlara yapılan harcamaları da gözle görülür şekilde azalttı. Dış danışmanlık giderleri, bu yaz tahmin edilen yüzde 70’lik azalmaya kıyasla yüzde 75 oranında bir düşüş gösterdi. De Sanctis, bankanın dört yıl üst üste maliyet düşürme misyonu üstlenmesinin ardından, önümüzdeki yıl varlık yönetimi bölümünde yeni işe alımlar yapması gerektiğini belirtti. Bölümün, özellikle varlıklı müşterilere kişisel danışmanlık yapan ilişki yöneticilerinin sayısını artırması gerektiği vurgulandı.

Kaynak: Patronların Dünyası