Trabzonspor’un Yeni Yönetim Kurulu Adayları Açıklandı
Ensonhaber.com’un haberine göre, Trabzonspor Divan Başkanı Mahmut Ören, kulübün başkanı ve başkan adayı Ertuğrul Doğan’ın seçimli olağan genel kurul için belirlediği yeni yönetim listesini kamuoyuna duyurdu. Ziyabey Tesisleri’nde gerçekleştirilen programda, mavi pusulayla seçime gidecek olan Ertuğrul Doğan’ın kesinleşen yönetim kurulu asil ve yedek listesinde yer alan isimler şu şekilde sıralandı:
Yönetim Kurulu Başkanı:
Ertuğrul Doğan
Yönetim Kurulu Asil Aday Listesi:
- Zeyyat Kafkas
- Ali Haydar Gedikli
- Sami Karaman
- Kemal Ertürk
- Serkan Kılıç
- Nevzat Kaya
- Taner Fikret Saral
- Coşkun Öztürk
- İbrahim Şahinkaya
- Derviş Köz
- Birhan Emre Yazıcı
- Murat İskender
- Gözde Atasoy
- Semih Hekimoğlu
Yönetim Kurulu Yedek Aday Listesi:
- Hüseyin Ekşi
- Ali Beyazlı
- Fatih Solak
- İmdat Yılmaz
- Serkan Neşat Soylu
- Rıfat Çebi
- Mustafa Cem Aşık
Bu gelişmeler, Trabzonspor camiasında büyük bir merakla beklenirken, yeni yönetim kurulunun kulübün geleceği için önemli bir adım olacağı düşünülüyor.
Kaynak: Ensonhaber
Anayasa Mahkemesi’nden İşçi Hakları İçin İhlal Kararı
İşçi, Eleştirisi Nedeniyle İşten Çıkarıldı, AYM’den İhlal Kararı
Ensonhaber.com’un haberine göre; DHA Ankara’da bir elektrik üretim şirketinde 19 yıldır mekanik işçi olarak görev yapan Erol E. (53), çalışma süresi boyunca gösterdiği özverili çabaya rağmen terfi edilmemesi üzerine iş yerinde yaşadığı adaletsizliklere karşı sesini yükseltmek istedi. Bu amaçla, şirket yöneticilerine bir e-posta gönderdi. Erol E., “Tebbet Suresi’nde adı geçen Ebu Leheb misali yuh olup gitmenizden korkarım.” şeklinde ifadeler içeren e-postası sonrasında, tazminatsız bir şekilde işten çıkarıldı.
Erol E., iş akdinin haksız bir şekilde feshedildiğini belirterek, kıdem ve ihbar tazminatının ödenmesi talebiyle Nazilli 1’inci Asliye Hukuk Mahkemesi’nde dava açtı. Yerel mahkeme, e-postanın eleştiri sınırlarını aştığına, ifadenin çirkin ve hakaret içerdiğine kanaat getirerek iş akdinin feshinin haklı olduğuna hükmetti. Bu nedenle, kıdem ve ihbar tazminatı talebini de reddetti. Erol E., mahkemenin kararını İstinaf Mahkemesi’ne taşıdı. İzmir Bölge Adliye Mahkemesi 9’uncu Hukuk Dairesi de yerel mahkemenin kararını onadı.
Kararın ardından Erol E., Anayasa Mahkemesi’ne bireysel başvuruda bulundu. Dosyayı inceleyen AYM, ifade özgürlüğünün ihlal edildiğine karar vererek, ihlalin sonuçlarının ortadan kaldırılması için yeniden yargılama yapılmak üzere dosyanın Nazilli 1’inci Asliye Hukuk Mahkemesi’ne gönderilmesine hükmetti. Ayrıca, başvurucuya 30 bin TL manevi tazminat ödenmesine de karar verdi.
‘Eleştiri Mahiyetinde İfadeler Olduğu Açık’
Mahkemenin kararında, başvurucunun işverene gönderdiği e-postadaki ifadelerin kurumsal eleştiri kapsamında değerlendirilmesi gerektiği vurgulandı. Şöyle denildi:
- “Somut olayda başvurucunun sözleri kaba olarak kabul edilse bile, yargı mercileri tarafından bu sözlerin iş akdinin feshini haklı kılacak boyuta ne şekilde ulaştığı gösterilememiştir.”
- “E-posta içeriğinde başvurucu, işverenin kişilere ve topluma yararlı pek çok faaliyette bulunduğunu ifade ettikten sonra, kendisinin de bir parçası olduğu kurumun işleyişini eleştirmektedir.”
- “Bu bağlamda kullanılan sözlerin muhataplarının şahsına sarf edilmiş hakaret içerikli ifadeler değil, kurumsal işleyişe ilişkin değer yargısı içeren eleştiri mahiyetinde ifadeler olduğu açıktır.”
‘Amacı Hakaret Değil’
Kararda ayrıca, başvurucunun söz konusu ifadeleri alenen değil, yalnızca ilgili kişilere e-posta yoluyla aktardığı ve bu durumun infial etkisini azalttığı belirtildi. “Başvurucu, sıralı amirlerine yaşadığı sorunları iletmesine karşın sonuç alamadığı için haklı fesih nedeni olarak kabul edilen ifadeleri içeren e-postayı gönderdiğini ifade etmektedir. İşverenin başvurucunun kullandığı sözleri kaba ve rahatsız edici bulduğu anlaşılmaktadır. Bununla birlikte, başvurucunun değer yargısı niteliği taşıyan bu ifadeleri kullanmasındaki temel amacın işverenlere yönelik bir hakaret değil, uğradığı haksızlıklar hususunda farkındalık yaratmak olduğu ve başvurucunun bunları kurum işleyişini nitelemek için kullandığı anlaşılmaktadır.”
Kararda, derece mahkemelerinin ‘Fesih son çare olmalıdır’ ilkesini göz ardı ettiği de vurgulanarak, “Son çare olduğu gösterilmeden feshin haklı nedene dayandığı kabulüyle temel hak ve özgürlüklerini kullanan işçilerin sözleşmelerinin feshedilmesi ve buna bağlı olarak tazminattan yoksun bırakılmaları, söz konusu işçiler ve diğerleri üzerinde caydırıcı bir etkiye neden olacaktır.” ifadeleri kullanıldı.
Kaynak: Demirören Haber Ajansı (DHA)
Detaylar için: Ensonhaber
Ticaret Bakanı Ömer Bolat’tan Kooperatifçilik Stratejisi Açıklamaları
Ticaret Bakanı Ömer Bolat’tan Kooperatifçilik Vurgusu
Ensonhaber.com’un haberine göre, Ticaret Bakanı Ömer Bolat, Kooperatifçilik Stratejisi ve Eylem Planı Taslağı Değerlendirme Çalıştayı’na katılarak önemli açıklamalarda bulundu. Bu toplantı, kooperatiflerin ülkemiz ekonomisine katkılarını daha da artırmayı hedefleyen bir platform olarak öne çıkıyor.
Bakan Bolat, çalıştayın ardından yayınladığı mesajda, tarım, hayvancılık, sigortacılık, enerji ve finans gibi kritik alanlarda kooperatiflerin sağladığı katkılara dikkat çekti. Kooperatiflerin, ülkemizin üretim ve hizmet sektörlerine güç katan önemli unsurlar olduğunu vurguladı.
Ömer Bolat, “Ticaret Bakanlığı olarak, ülkemizdeki kooperatifleri desteklemeye ve onların taleplerine yönelik çözümler üretmeye kararlıyız. Bu kapsamda, hayata geçirdiğimiz Tedarik ve Dağıtım Kooperatifi Modeli’ni yaygınlaştırmayı önemsiyoruz.” ifadelerini kullandı.
Bakan Bolat ayrıca, kooperatiflerin ürünlerini tanıtmaları, yeni pazarlara ulaşmaları ve ticari faaliyetlerini artırmaları için çeşitli destekler sunduklarını belirtti. Bu destekler arasında fuar desteği, hibe ve teşvik programları yer alıyor. Bolat, KOOP-DES kapsamında kadın, gençler ve engellilere yönelik desteklerin arttırılacağına dair sözler verdi.
İki gün sürecek olan çalıştayda ele alınan konu başlıklarının, kooperatiflerin gelişimine ve ülkemizin ticaretine önemli katkılar sağlaması bekleniyor. Bakan Bolat, çalıştayın düzenlenmesinde emeği geçen tüm paydaşlara teşekkür etti.
Kaynak: Ensonhaber
İzmir’de Hiç Evlenmemiş Birine Boşanma Davası Tebliği Şaşkınlığı
İzmir’de İlginç Boşanma Davası Olayı
Ensonhaber.com’un haberine göre, İzmir’in Bayraklı ilçesinde oldukça ilginç bir olay yaşandı. Aytuğ Arduç isimli bir genç, kendisine ulaşan boşanma davası tebligatıyla büyük bir şaşkınlık yaşadı. Daha önce hiç evlenmemiş olan Arduç, Adıyaman Gölbaşı 2. Asliye Hukuk Mahkemesi tarafından kendi adına gönderilen “Evlilik birliğinin temelinden sarsılması nedeniyle boşanma (çekişmeli)” yazılı tebligatı görünce neye uğradığını şaşırdı.
“Kız Arkadaşım ile Tartıştık”
Arduç, daha önce yaptığı satışların iadesiyle ilgili davalar nedeniyle evine sürekli tebligatlar geldiğini belirtti. “Müşteriler, satılan bir üründen memnun kalmadıklarında tüketici hakem heyetine veya mahkemeye başvurabiliyor. Bu gibi durumlarla avukatım ilgileniyor, ancak evraklar bana da geliyor. Bir gün yine bu tarz bir evrak geldi ve ‘boşanma davası’ yazısını görünce hayretler içinde kaldım,” dedi. 32 yaşındayım, bekarım ve hayatımda hiç evlenmedim. Bu durumu kime ve nasıl açıklayacağımı bilemedim. Kız arkadaşım var; ona nasıl açıklayacağım konusunda endişelenmeye başladım. Başta bana kızdı, hatta bir tartışma yaşadık. ‘Bana boşanma davası geldi, hem de çekişmeli, şiddetli geçimsizlik’ dedim. Daha sonra işin içinde bir yanlışlık olduğuna o da inandı.”
“Hiç Evlenmedim, Kiminle Boşanacağım?”
Günlerdir yaşadığı şaşkınlığı üzerinden atamadığını ifade eden Arduç, “Ben şimdi kiminle boşanacağım, onu bile bilmiyorum. Hayatımda hiç evlenmemiş birisiyim. Bu durumu avukatımıza da danıştım. Yazışmayı düzenleyen görevlinin bir hata yapmış olabileceğini, yazıda bir kopyala-yapıştır hatası olabileceğini söyledi. Hayatımda hiç evlilik yaşamadım, bekarım. Bu tür bir durumu ilk kez duyuyorum, çok şaşkınım,” şeklinde konuştu.
Kaynak: İhlas Haber Ajansı (İHA)
Kaynak: Ensonhaber
Türkiye Ekonomisi İçin Kritik Veriler Açıklanacak
Ensonhaber.com’un haberine göre, Türkiye, 2024 yılının son ayına önemli ekonomik verilerin açıklanacağı bir gündemle girmeye hazırlanıyor. Bu ay içerisinde, dış ticaret rakamları, enflasyon, büyüme verileri, bütçe gerçekleşmeleri ve asgari ücretin belirlenmesi gibi kritik konular gündemde olacak.
Yarın Büyüme Verileri Açıklanıyor
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), yarın yılın üçüncü çeyreğine ilişkin gayrisafi yurt içi hasıla (GSYH) verilerini kamuoyuyla paylaşacak. Türkiye ekonomisi, yılın ikinci çeyreğinde %2,5 büyüme gerçekleştirmişti. Bu, üst üste 16 çeyrek boyunca büyüme gösterdiği anlamına geliyor. AA Finans’ın gerçekleştirdiği beklenti anketine katılan ekonomistler, GSYH’nin 3. çeyrekte yıllık bazda %2,64 artış göstermesini bekliyor. Ekonomistlerin yıl sonuna yönelik büyüme tahminleri ise ortalama %2,98 olarak öngörülüyor.
İhracat Rakamları 2 Aralık’ta Açıklanacak
Ticaret Bakanı Ömer Bolat, kasım ayı dış ticaret verilerini 2 Aralık’ta Ankara’da açıklayacak. Bolat, geçen ay yaptığı bir açıklamada, “Ekim ayında Cumhuriyet tarihimizin en yüksek ekim ayı ihracatını gerçekleştirdik. İhracatımız, geçen yılın aynı ayına göre %3,6 artışla 23 milyar 600 milyon doları aşmıştır.” ifadelerini kullanmıştı.
Enflasyon Verileri 3 Aralık’ta Bekleniyor
TÜİK, 3 Aralık’ta kasım ayı enflasyon verilerini açıklayacak. Ekim ayında enflasyon, aylık bazda %2,88 artarken, yıllık bazda %48,58 seviyesine gerilemişti. Bu, Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) açısından Temmuz 2023’ten, Yurt İçi Üretici Fiyat Endeksi (Yİ-ÜFE) açısından ise Mart 2021’den bu yana en düşük oran olarak kaydedildi.
İşsizlik Oranı 10 Aralık’ta Belirginleşecek
Ekim ayına ilişkin sanayi üretim endeksi ve iş gücü istatistikleri 10 Aralık’ta açıklanacak. Türkiye’de işsizlik oranı, eylülde bir önceki aya göre değişim göstermeyerek %8,6 seviyesinde sabit kalmıştı. Sanayi üretim endeksi ise eylülde aylık bazda %1,6 artış gösterirken, yıllık bazda %2,4 azalış kaydetmişti.
Yıllık GSYH Verileri 12 Aralık’ta Açıklanacak
TÜİK, 12 Aralık’ta 2023 yılı il bazında gayrisafi yurt içi hasıla verilerini ilan edecek. Geçtiğimiz yıl GSYH’de en yüksek payı %30,4 ile İstanbul almıştı. Aynı dönemde kişi başına GSYH ise 302 bin 772 Türk lirası ile Kocaeli ilinde en yüksek seviyeye ulaşmıştı.
Carı İşlemler Hesabı 12 Aralık’ta Duyurulacak
Aynı gün, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası ekim ayı ödemeler dengesi istatistiklerini kamuoyuyla paylaşacak. Eylülde Türkiye’nin cari işlemler hesabında 2 milyar 988 milyon dolar, altın ve enerji hariç cari işlemler hesabında ise 7 milyar 734 milyon dolarlık bir fazla oluşmuştu.
Bütçe Uygulama Sonuçları 16 Aralık’ta Açıklanacak
Hazine ve Maliye Bakanlığı, 16 Aralık’ta kasım ayına ilişkin bütçe uygulama sonuçlarını açıklayacak. Merkezi yönetim bütçe gelirleri ekimde 769 milyar 207 milyon lira, giderleri ise 955 milyar 478 milyon lira olarak kaydedilmişti.
30 Aralık Dış Ticaret Endeksleri
Yıl sonunun yaklaşmasıyla birlikte gelir dağılımı istatistikleri de açıklanacak. 30 Aralık’ta ayrıca kasım ayı dış ticaret istatistikleri de kamuoyuyla paylaşılacak.
Bütçe Maratonu 20 Aralık’a Kadar Devam Edecek
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda başlayan bütçe maratonu, aralık ayında Genel Kurul’a taşınacak. Bütçe görüşmeleri, Genel Kurulda 9 Aralık’ta başlayacak ve 20 Aralık’a kadar sürecek. Kamu idarelerinin bütçeleri üzerindeki görüşmeler 8 turda tamamlanacak ve turların bitiminde bütçe ve kesin hesap kanun teklifi maddeleri oylanacak.
Asgari Ücret Komisyonu Toplantıları
Yılın son ayında milyonlarca işçi ve işverenin gözü, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nda olacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, hafta başında, “Süreci geçen seneki gibi yürüteceğiz. Aralık ayının ilk haftası ya da ikinci haftası taraflarla bir araya geleceğiz, biz hazırız. Asgari ücret takvimi belli olduktan sonra süreci açıklayacağız.” ifadelerini kullanmıştı. Komisyon, işçi tarafını Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ), işveren tarafını ise Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) temsilcileriyle birlikte oluşturacak. Ayrıca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı temsilcileri de masada yer alacak.
Kaynak: Anadolu Ajansı (AA)
Kaynak: Ensonhaber
06:29
06:29
News
